AUMENTÓ 32.7% EL TOTAL DE MUJERES QUE TRABAJAN POR CUENTA PROPIA EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS: COPARMEX

En el periodo de 2017 al 2021, la cifra de mujeres que decidieron trabajar por cuenta propia pasó de 130,993 a 173,831, es la más alta desde 2005. Las posibles razones de esta alza es porque en el hogar se requiere más de un solo ingreso, o se busca la independencia y autosuficiencia, indicó Cecilia Carrillo, directora de Coparmex de Nuevo León.

Por Lourdes Flores

Monterrey, NL. La cifra de mujeres que han decidido trabajar por cuenta propia en Nuevo León aumentó de 130,993 a 173,831 en el periodo del 2017 al 2021, con un alza de 32.7%, indica un análisis de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Nuevo León, basada en la Encuesta de Ocupación y Empleo del Inegi.

A nivel nacional, el número de mujeres que decidieron trabajar por su cuenta en todo el país pasó de 4 millones 402,972 (en 2017) a 5 millones 261,345 (en 2021), lo que representó un aumento del 19.5 por ciento.

Por otra parte, las entidades federativas con el mayor número de mujeres que trabajan por su cuenta en 2021, son: el Estado de México (705,192); Ciudad de México (430,962); Veracruz (379,598); Puebla (307,887); Oaxaca (305,855); Jalisco (293,080); Chiapas (240,659); Guanajuato (224,312), entre otros.

Una de las razones por la que es cada vez mayor el número de mujeres que deciden iniciar una actividad productiva, podría ser porque no es suficiente con un solo ingreso en la familia y las mujeres quieren contribuir en mejorar la calidad de vida de su familia, o buscan su independencia y autosuficiencia, indicó Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León.

“Este número seguirá creciendo, porque la sociedad está avanzando en temas de inclusión y diversidad, además de que es notoria la mejoría por la presencia activa de las mujeres en la vida económica, profesional, familiar y social” puntualizó la directiva.

Consideró que el gobierno debe apoyar a la inclusión a la economía y el desarrollo de las mujeres brindando y ampliando servicios de calidad de guarderías y estancias infantiles, así como escuelas de tiempo completo, para las madres o jefas de familia.

“Las mujeres necesitamos una red de soporte para poder realizar las actividades a las cuales nos comprometemos y que la sociedad espera que realicemos, una pieza clave es el apoyo del gobierno federal” con la mencionada infraestructura.

La directiva urgió la disposición de programas públicos que apoyen en la capacitación y formación empresarial para todas las mujeres que decidan emprender un negocio para que inicien o transiten a la formalidad.

“En México la mayoría de las empresas, incluso formales, son micro y son manejadas por una sola persona y/o emplean hasta 10 personas. Pero, nuestro país necesita que esas micro empresas perduren y se transformen en pequeñas, luego en medianas y lleguen a ser grandes empresas, que empleen a más de 250 trabajadores“, apuntó.

Es una pena, agregó, que el gobierno federal haya eliminado el financiamiento a estancias infantiles, que no aperturen más guarderías y se cancele el fondo MiPyme a través de los cuales muchas mujeres tenían un soporte básico para trabajar, emprender y salir adelante.

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