Cuidar la salud, tener un mejor manejo del tiempo y aprovechar herramientas como la digitalización entre los principales tips.
Por Sofía Solórzano C.
Néstor Orlando Dionissio, psicólogo y coach, explica que es un buen momento para reactivarse, crear, y aportar en el ámbito laboral y familiar. Para ello da 21 consejos de vida que podrán aplicarse durante 2021.
- Las personas, familias y empresas aceptaron la situación y asumieron desde la responsabilidad este nuevo reto, a partir de ahí accionaron su estilo de vida familiar y empresarial.
- Es fundamental para la nueva normalidad cuatro escenarios a diario: mantener una alimentación saludable, hacer ejercicio, horas de sueño según necesidad de cada uno, conversaciones positivas consigo mismo y los demás.
- No esperar magia, la magia la hace usted. Realizar un plan de actividades diarias a ejecutar y evaluar al final del día sus efectos y calidad lo llevará a ver resultados óptimos de familia e igual en las empresas.
- La resiliencia que hoy se tiene permite maniobrar, crear, diseñar, accionar, ejecutar.
- Tener apertura al cambio es la mejor opción
- Las personas venían viviendo en automático y ahora pasan a “manejo mecánico”, más lento y a su vez más seguro en cada paso estratégico que den.
- Existen nuevas posibilidades y fortalezas desde lo digital. Actualizarnos con nuevas herramientas y posibilidades de aumentar ingresos por esta vía es una buena decisión.
- La Creatividad es un gran recurso que se ha venido utilizando y que se convierte en una compañera del nuevo caminar en la nueva normalidad. Dedíquele tiempo a pensar cómo aumentar ingresos a nivel familiar y a nivel empresarial. La diversificación y oportunidad es opción para crecer.
- Dedicar momentos en casa y con los equipos de trabajo, dar la posibilidad de crear y escuchar a todos, la inteligencia y suma de todos es más importante que la dirección de uno solo.
- Hoy tenemos niños más creativos, ellos plantean soluciones y acciones desde su inteligencia, escucharlos y empoderarlos llevará a conseguir alternativas inimaginables.
- En las empresas es recomendable escuchar a todos los funcionarios. Esto permitirá que alguien de un nivel o cargo menor pueda dar una idea de beneficio para la empresa, además de sentirse incluido y escuchado.
- Conocer más las potencialidades de cada miembro de la familia o de la empresa abrirá opciones de resolución y rentabilidad. En equipo somos más.
- Escuchar al adulto mayor en casa, a los empleados más antiguos en las empresas. Su experiencia visualiza la mesura y asegura mejores soluciones de vida, además de proporcionar un ambiente de apertura donde todos se sentirán involucrados. Este es el tiempo del ser para luego hacer.
- Los jóvenes son hoy más recursivos, tecnológicos y su energía e ideas frescas lleva a propuestas y prácticas interesantes. Escucharlos es una forma de renovar y actualizarse.
- La familia unida es fundamental para crear y manejar los recursos económicos desde la austeridad, igual como se aplica empresarialmente; se adquieren elementos únicamente importantes y esenciales, dejando de lado lo suntuoso e innecesario y destinar rubros al ahorro para eventualidades o inversiones a mediano plazo.
- Conocer e interactuar con el vecino crea ambientes de posibilidades y apoyo ante cualquier emergencia y abre caminos de alternativas y crecimiento. De la misma forma, en el ámbito empresarial, ver la competencia como tal y mantener buenas relaciones los hará vivir en un estado emocional sensible hacia los demás y de apoyo en determinado caso.
- La solidaridad desplegada con el familiar que requiere un apoyo hoy más que nunca, o el amigo o vecino que está pasando por circunstancias nuevas. Empresarialmente un intercambio hoy puede ser una devolución para más adelante.
- No es momento de resignarse, la aceptación de la nueva normalidad permite inventar opciones creativas para el reto diario, mensual y anual.
- La responsabilidad, compromiso y aporte de cada miembro es fundamental para el logro de objetivos ya sea en la casa, el estudio, universidad, comunidad o empresa.
- Reitero: pensar en crecer y diversificar desde el tacto y oportunidad del mercado.
- Es el momento de sumar y multiplicar, de ser proactivos, no de dividir y restar, es el momento histórico de vivir desde la excelencia de vida en familia y en la empresa.
